5月20日摩根士丹利发布的文章中,Katy Huberty承认,乔布斯领导下的苹果与马斯克领导下的特斯拉具有相似之处。
然而一个关键问题是,特斯拉需要一个像库克一样的运营领导者,来帮助特斯拉成为一家万亿市值的企业。
以苹果为例,为了延续乔布斯创造的创新、设计和客户体验为核心的企业文化,当前的苹果领导层已经度过了一段紧张的时期。
Huberty表示,没有人可以像创始人一样全身心的投入,尽管这有积极的作用,但是也会带来负面的影响。重要的是,可能会有一些非常好的年份,有创新和高速增长;但也会有一些事情分散注意力。同样重要的是,要让创始人身边围绕着强大的商业领袖,并对长期的接班计划提供可预见性。